Referent Jobs

Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Bewerber/innen in allen Fragestellungen der Personalsuche und Stellenbesetzung; Verantwortung für einen effizienten Recruitingprozess von verschiedenen Tech-Positionen (IT und Engineering); Abstimmung;...

Sie sind für die Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei der AWB zuständig; verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung des Talent Managements, der Feedback- und Zielvereinbarungsprozesse sowie der Nachfolgeplanung;...

Bearbeitung aller status- und laufbahnrechtlichen Angelegenheiten des verbeamteten Personals sowie Berufungsangelegenheiten der Professoren*innen; Mitwirkung, Konzeption und Planung von Digitalisierungsprojekten im Personalmanagement;...

Du koordinierst Rekrutierungsprojekte und die Steuerung externer Partner (Jobbörsen, Recruiter, Social-Media-Aktivitäten); Du betreust alle individuellen Entwicklungsmaßnahmen (Coaching, Training, Weiterbildung);...

Durchführung der operativen Personalarbeiten über den gesamten Beschäftigungszyklus; Mitwirkung bei der Optimierung / Weiterentwicklung von Personalprozessen; Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Einzelmaßnahmen;...

Im Rahmen des Personalmarketings steuern Sie unsere Stellenausschreibungen und begleiten sowohl die Erstellung von Personalanzeigen als auch deren Pflege auf der Unternehmenswebsite sowie die Schaltung;...

Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen; Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie der damit verbundenen Korrespondenz; Betreuung innerhalb;...

Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen in den Bereichen Recruiting, Verwaltung, Betreuung und Personalentwicklung;...

In dieser Funktion obliegt dir die fundierte Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich aller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen;...

Du bist zuständig für die Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, vom Erstellen der Stellenausschreibungen über das Screening der Bewerbungen, bis hin zur Koordination und Durchführung der Vorstellungsgespräche;...

Sie sind in einem fest definierten Mitarbeiterkreis erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter und verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte;...

Sie unterstützen und beraten die HR Business Partner und Führungskräfte rund um das Thema Recruiting; Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum des Recruitings: Von der zielgruppengerechten Formulierung von Stellenanzeigen, über die Auswahl;...

Zentraler Ansprechpartner für unsere HR-Administration, Ausrollen und laufende Optimierung von RSM-Standards in Zusammenhang mit Vertragsdokumenten, Onboarding-Prozess und Dokumenten in der Mitarbeiterbetreuung;...

Koordination des Personals (Mitarbeiterpool und Fremdfirmen); effiziente Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen; Organisation der Bewerbungsprozesse für Aushilfskräfte; Vorbereitung von Verträgen und Vertragsverlängerungen;...

In dieser Funktion stellen Sie eine qualitativ hochwertige Ausbildung im kaufmännischen und gewerblich/technischen Bereich sicher; stimmen sich deutschlandweit mit den Ausbildungsstellen in den verschiedenen Ausbildungsstandorten ab;...

Funktion als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen und Führungskräfte zu allen Themen rund um die Personalgewinnung und -einstellung;...