Referent Jobs

Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Bewerber/innen in allen Fragestellungen der Personalsuche und Stellenbesetzung; Verantwortung für einen effizienten Recruitingprozess von verschiedenen Tech-Positionen (IT und Engineering); Abstimmung;...

Sie sind für die Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei der AWB zuständig; verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung des Talent Managements, der Feedback- und Zielvereinbarungsprozesse sowie der Nachfolgeplanung;...

Bearbeitung aller status- und laufbahnrechtlichen Angelegenheiten des verbeamteten Personals sowie Berufungsangelegenheiten der Professoren*innen; Mitwirkung, Konzeption und Planung von Digitalisierungsprojekten im Personalmanagement;...

Im Rahmen des Personalmarketings steuern Sie unsere Stellenausschreibungen und begleiten sowohl die Erstellung von Personalanzeigen als auch deren Pflege auf der Unternehmenswebsite sowie die Schaltung;...

Du koordinierst Rekrutierungsprojekte und die Steuerung externer Partner (Jobbörsen, Recruiter, Social-Media-Aktivitäten); Du betreust alle individuellen Entwicklungsmaßnahmen (Coaching, Training, Weiterbildung);...

In dieser Funktion obliegt dir die fundierte Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich aller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen;...

Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Datenerfassung für einen fest definierten Bereich; Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Ausscheiden in allen operativen Personalangelegenheiten innerhalb des gesamten Employee;...

Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Beschäftigten bei allen personalrelevanten Angelegenheiten (ca. 135 Beschäftigte); Sicherstellung der ordnungsgemäßen Beteiligung des Betriebsrates nach BetrVG oder Betriebsvereinbarungen;...

Im Recruiting und im Bewerbermanagement verantworten Sie die Suche, die Identifikation und das Screening von passenden Talenten auf dem Bewerbermarkt. Die entsprechenden Prozesse werden von Ihnen den Bedarfen angepasst, professionell abgewickelt un;...

Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen; Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie der damit verbundenen Korrespondenz; Betreuung innerhalb;...

Administrative Unterstützung bei der Durchführung aller personalwirtschaftlichen Prozesse von der Einstellung bis zur Trennung gemäß rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien; Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen;...

Du bist zuständig für die Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, vom Erstellen der Stellenausschreibungen über das Screening der Bewerbungen, bis hin zur Koordination und Durchführung der Vorstellungsgespräche;...

Sie sind in einem fest definierten Mitarbeiterkreis erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter und verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte;...

Zentraler Ansprechpartner für unsere HR-Administration, Ausrollen und laufende Optimierung von RSM-Standards in Zusammenhang mit Vertragsdokumenten, Onboarding-Prozess und Dokumenten in der Mitarbeiterbetreuung;...

Koordination des Personals (Mitarbeiterpool und Fremdfirmen); effiziente Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen; Organisation der Bewerbungsprozesse für Aushilfskräfte; Vorbereitung von Verträgen und Vertragsverlängerungen;...

Funktion als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen und Führungskräfte zu allen Themen rund um die Personalgewinnung und -einstellung;...