Referent Jobs

Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandel;...

Sie führen standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein bzw. entwickeln Bestehende weiter, z.B. in den Bereichen Personalmarketing, -entwicklung;...

Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Schaltung der Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Talentgewinnung durch Active Sourcing (u. a. auf Xing, LinkedIn);...

In dieser Rolle beraten Sie die Abteilungs-, und Geschäftsleitung in der strategischen Planung und Weiterentwicklung der Bereiche durch die Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen zu Mengen, Personalbestand und -bedarf;...

Sie treiben aktiv die Standardisierung und Harmonisierung der Abschlussprozesse in unserem Financial Closing Tool ,,Smart Close" voran, leiten abteilungsübergreifende Projekte und überwachen deren Fortschritt;...

Berechnung und Analyse von Restrukturierungskosten im Rahmen des Jahresabschlusses und der unterjährigen Forecasts; Datenerhebung und –analyse zum Fortschritt strategischer Projekte; Aufbereitung und Koordination von Vorstandspräsentationen;...