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Referent (w/m/d) Personalmarketing & Recruiting

20.07.2021 / deinSchrank.de Holding GmbH / Rheinbach
Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie zur Besetzung von Schlüsselpositionen weiter und identifizierst innovative Recruiting-Kanäle; beobachtest und analysierst aktuelle Marktentwicklungen sowie Recruiting-Trends;...

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Rechtliche und organisatorische Unterstützung der Führungskräfte und der Fachabteilungen des DGRV bei der Abwicklung sämtlicher Personalprozesse (von der Einstellung bis zur Beendigung/Abwicklung des Arbeitsverhältnisses), inklusive Steuerung;...

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Mitarbeiterbetreuung, Beantwortung von allgemeinen Anfragen; Betreuung des Bewerbermanagements und Unterstützung beim On- und Offboarding; Vertragsmanagement (Vertragserstellung/-änderung, Fristen, Betriebsratsmitteilungen etc.);...

Personalreferent/in (m/w/d)

16.07.2021 / Matratzen Concord GmbH / Köln
Als Personalreferent*in (m/w/d) liegt ihr Schwerpunkt in der Personal-, Organisationsentwicklung; innerhalb der Personalabteilung sind Sie für das strategische Change Management verantwortlich; Sie optimieren den Austausch zwischen unseren Filialen;...

HR Business Partner (m/w/d)

16.07.2021 / Oerlikon Metco Coatings GmbH / Kelsterbach, Bingen, Langenfeld, Bergisch Gladbach, Salzgitter oder Bremen
Sie agieren als Business Partner im Verantwortungsbereich für Geschäftsführer und Führungskräfte; begleiten die operative und konzeptionelle Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich; stellen alle HR-Lifecycle-Aktivitäten sicher;...

HR Lead Germany (m/w/d)

11.07.2021 / CABB GmbH / Augsburg, Köln
Enge Zusammenarbeit mit Top Management zur Aufwertung der HR-Disziplin und Strategie einer stark wachsenden mittelständischen Firma; standortübergreifende Beratung und Betreuung des Managements und der Mitarbeiter;...

Personalreferent (m/w/d)

Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandels;...