Stellenangebote Personalsachbearbeiter

Sie verantworten selbständig die Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiterkreis mit allen dazugehörigen Prozessen in SAP HCM; Beantwortung von Fragen zur Zeitwirtschaft von Mitarbeitern und Führungskräften; Bearbeitung von Eintritten;...

Wir freuen uns auf Deine tatkräftige Unterstützung im Tagesgeschäft (Erledigung der Korrespondenz, Erstellung von Bescheinigungen, Zeiterfassung, Personaldatenpflege sowie Erstellung von Zeugnissen); du unterstützt bei der Abrechnung;...

Sie betreuen die Mitarbeiter*innen in Ihrem Betreuungsbereich kompetent und serviceorientiert vom Onboarding bis zum Offboarding; personalwirtschaftliche Standard-Tätigkeiten (z. B. Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen;...

Unter Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen) führen Sie die Entgeltabrechnung für 500 bis 1.000 Mandanten zuverlässig durch; Sie sind für das Melde- und;...

Sie haben Spaß an Zahlen und übernehmen gerne Budgetverantwortung; arbeiten eng mit der ausgelagerten Entgeltabrechnung sowie dem Finanz- und Rechnungswesen zusammen; erstellen monatliche Personalkostenprognosen;...

Für jede Mitarbeiteranfrage die passende Lösung finden – das ist deine Stärke, und dabei stets die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen, die Gehaltsabrechnung über unsere externen Abrechnungsdienstleister zu unterstützen und laufende HR;...

Durchführung der Entgeltabrechnung in eigener Verantwortung; selbstständige Bearbeitung aller Personalmaßnahmen für einen definierten Betreuungsbereich; Bearbeitung und Verwaltung der Personaldaten; Erstellung von Auswertungen und Statistiken;...

Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Durchführung aller entgeltrelevanten Prozesse und Themen für über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland sowie das Melde- und Bescheinigungswesen für mehrere Konzerngesellschaften;...

Du arbeitest eng mit den Personalverantwortlichen der verschiedenen Abteilungen zusammen, um den Einstellungsbedarf zu ermitteln und effektive Beschaffungs- und Einstellungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen;...

Auswertung, Analyse und Präsentation von Personalkennzahlen; Mitwirkung bei der Implementierung und Verbesserung von Personalprozessen, und -richtlinien; Sonderaufgaben und Projekte aus dem Personalbereich;...

Übernahme von Projektverantwortung bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft im gesamten Personalbereich und Steuerung der Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen (elektronische Personalakte, digitale Workflows); Moderation und Beratung;...