Jobs als Personalreferent

Durchführung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Recruitings unserer Fachkräfte; Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie der Organisation von firmeninternen Veranstaltungen; Administration der Personalsoftware Perbit;...

Operative, eigenständige Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich unserer Produktion;...

Sie beraten unsere Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen und agieren als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte;...

Als Personalreferent/in / HR Generalist/in unterstützt Du das stetige Wachstum unseres Teams. Du bist für die Besetzung offener Stellen an unseren Standorten in Darmstadt, München, Köln und Berlin verantwortlich, begleitest das Onboarding neuer;...

Offener und Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Bearbeitung aller klassischen Aufgaben in der Personaladministration, vom Eintritt bis zum Austritt;...

Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse;...

Personalbetreuung vom Ein- bis Austritt für Mitarbeiter:innen und dem damit verbundenen Schriftverkehr; Vertragserstellung;...

Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter: Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen operativen HR-Themen; Betreuung und Weiterentwicklung des Personal Lifecycle;...

Personalrecruiting vom Anforderungsprofi über das Bewerbermanagement mit Gesprächen bis zum gelungenen Onboarding; bedarfsgerechte Auswahl und Nutzung geeigneter Kanäle; Vertretung des Unternehmens auf Recruitingmessen und -veranstaltungen;...

Skill Management: du bist verantwortlich für das Skill Management, analysierst die Weiterbildungsbedarfe und organisierst Schulungen, pflegst die Qualifikationsmatrix und stellst den Wissenstransfer beim Offboarding sicher; LMS: du führst ein;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Begleiten des gesamten Prozesses (On/Offboarding, Personalentwicklung und Bindung sowie Veränderungsprozesse);...

Du bist verantwortlich für die Steuerung des Bewerbermanagements und des gesamten Recruiting-Prozesses;...

Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Führungskräftekreises unserer Dienstleistungszentrale in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung;...

Als Teil der People Function bist Du für die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen verantwortlich;...

Konzeption und Implementierung von Entwicklungsprogrammen für (Nachwuchs-) Führungskräfte; Betreuung, Koordination und Moderation von Führungskräfteschulungen, Einzelcoachings und Teamentwicklungsseminaren; Umsetzung von Projekten in weiteren;...

Entgeltabrechnung aller Mitarbeitenden am Standort Thansau (Abrechnungssystem SAP); Betreuung und Optimierung des Zeitwirtschaftssystems in SAP; Behördenkommunikation, Bescheinigungswesen und Statistiken sowie Jahresabschlusstätigkeiten;...

Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen für die Standorte Haßfurt und Aschheim; eigenständige Bearbeitung von administrativen HR-Themen von der Einstellung bis zum Austritt;...

Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Bearbeitung individual- und kollektivrechtlicher Themenstellungen; Sicherstellung einer modernen Personalarbeit;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Koordination des Bereiches Berufsausbildung, dazu gehört das Ausbildungsmanagement und der regelmäßige Austausch mit den externen und internen Ausbildern;...

Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt; kompetenter und proaktiver Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen Personalfragestellungen;...

Kompetent und freundlich berätst du Führungskräfte und kümmerst dich als Ansprechpartner Nr. 1 um sämtliche Belange der Mitarbeiter*innen zu den verschiedenen Personalthemen;...

Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungs- und Fachkräften eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen;...

Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen; Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung;...

Koordinierung und Betreuung des Recruiting- und Bewerbungsmanagement-Prozesses; Erstellen von Stellenausschreibungen, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Zusammenarbeit mit dem Personalservice im Rahmen von Einstellungsverfahren; Verantwortung;...