Jobs als Personalmanager

Sie haben Freude an der eigenständigen Verantwortung eines fest definierten Personalbereiches; Sie betrachten die Mitarbeitenden als zentralen Wert und Ressource des St- Franziskus-Hospitals; in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitenden;...

Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und ca. 40 Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen; Sie sind verantwortlich für das Personalrecruitment, von der Bedarfsfeststellung über das Bewerbermanagement bis hin zur;...

Unterstützung der Recruiter im Einstellungsprozess und Übernahme des Bewerbermanagements; Erstellung Arbeitsverträge und Vertragsveränderungen/-anpassungen, Betriebsanhörungen sowie die Überwachung von Funktions- und Stellenbeschreibungen usw;...

Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitgliedssparkassen zu al-len Fragen rund um allen Grundsatzthemen und Fragestellungen des Personal-managements; Mitwirkung bei (Weiter-)Entwicklung von Konzepten zum Personalmanagement im Rahmen;...

Sie führen Personalgespräche von der Mitarbeiterentwicklung über Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen; erstellen selbständig Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vereinbarungen etc;...

Unterstützung im Bewerbermanagement: Schaltung von Stellenanzeigen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Praktika, Weiterleitung von eingehenden Bewerbungen, Formulieren von Absagen; Unterstützung unserer Auszubildenden: Erstellung von;...

Du erlebst das daily Business Deines Teams sowie lokale und standortübergreifende Prozessabläufe; bist ein wichtiger Teil unseres engagierten Rekrutierungs- und Vertriebsteams und übernimmst erste eigene Verantwortung;...

Sie bearbeiten Personalangelegenheiten für das Multiprojekt rvEvolution, dazu gehören unter anderem das Bearbeiten von Angelegenheiten der Personaladministration, der Qualifizierung und Weiterbildung, das Mitwirken in Fragen des Personaleinsatzes;...

Unterstützung der Regionalleitung Personalmanagement bei operativen und strategischen Aufgaben; Bearbeitung von strategischen Fragestellungen und Konzepten sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen; Übernahme eigenverantwortlicher Projekte;...

Sie haben Freude am Recruiting und finden die richtigen Mitarbeitende; Sie steuern für einen definierten Bereich den gesamten Recruiting-Prozess, angefangen bei der Formulierung der Stellenanzeige bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Stelle;...

Leitung der Abteilung nach rechtmäßigen, zweckmäßigen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Koordination und Organisation der Aufgabenerledigung; Führen von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarungs-, Qualifizierungsgespräche);...

Beratung und Betreuung unserer Anwender bei fachlichen (z. B. tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen) und technischen Anfragen, die im Zusammenhang mit unserer Software-Lösung im Personalwesen (OK.PWS) stehen;...

Sie sind gewissermaßen ein “Menschenflüsterer„ (m/w/d), hören zu und kümmern sich um die Wünsche und Probleme unserer Mitarbeiter; als Mediator und Coach (m/w/d) decken Sie Schwachstellen in den alltäglichen Arbeitsabläufen im Einzelnen und;...

Sie arbeiten detaillierte Anforderungsprofile und Stellenanzeigen aus und suchen aktiv nach passenden Kandidat:innen; sind im stetigen Austausch mit den zuständigen Business Partner:innen und Vorgesetzten, um die/den geeignete/n Kandidat:in zu finden;...

Unterstützung der Geschäftsführung und der einzelnen Fachbereiche bei arbeitsrechtlichen Themen der Mitarbeiterführung und Führen von Mitarbeitergesprächen; Bearbeitung und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Vorgänge;...

Sie betreuen unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich in allen Personalfragen; Sie gestalten und wirken mit großer Freude am gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – mit; Sie erstellen Arbeitsverträge;...

Du erlebst das daily Business Deines Teams sowie lokale und standortübergreifende Prozessabläufe; Du bist ein wichtiger Teil unseres engagierten Rekrutierungs- und Vertriebsteams und übernimmst erste eigene Verantwortung; die persönliche;...

AUFGABENSCHWERPUNKTE In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit des Hauses. Sie stellen einerseits einen;...

Selbstständige Mitarbeit in allen personaladministrativen Tätigkeiten (Stammdaten- und Aktenpflege, Bearbeitung von Personalein- und austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Korrespondenz mit Behörden und Ämtern);...

Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Zielvereinbarungen; Aufbereitung, Analyse und Controlling von Personaldaten und Personalkosten;...

Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft in den Bereichen Personal- und Qualitätsmanagement; eigenverantwortliche Durchführung administrativer Aufgaben und Dokumentenpflege; Durchführung von verschiedensten Projekt- und Sonderaufgaben;...

Sie verantworten gekonnt unsere vielfältigen Recruiting Veranstaltungen sowie unser Talentbindungsprogramm und entwickeln diese stets weiter; zuverlässig planen Sie die einzelnen Recruiting Veranstaltungen und setzen diese erfolgreich um; die;...

Aufbau und Weiterentwicklung einer HR-Strategie mit den Schwerpunkten Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung, Verantwortung für das gesamte operative Personalmanagement vom Recruiting bis zum Offboarding sowie Führung des kleinen HR-Teams;...

In Ihrer Funktion übernehmen Sie die umfassende Betreuung aller 70 Mitarbeiter am Standort im Hinblick auf personelle Aspekte; Daneben zählen die Personalplanung und Durchführung der Recruiting-Prozesse zu Ihren Aufgaben;...