Jobs Personalwesen

Unterstützung der Zentrumsleitung bei der Verwaltung des Forschungszentrums und des dazu gehörigen Lehrstuhls; Buchhaltung bzw. Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln; allgemeine Sekretariats- und Koordinationsaufgaben;...

Verantwortung für die operativen Abläufe und die Wohlfühlatmosphäre in unserem Büro (Koordination mit Hausverwaltung, Abstimmung der Ausstattung, Bedarfsmanagement, Reinigungskoordination, Flottenkoordination, Zugangsmanagement, …);...

Übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Regelungen und beachten dabei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben; gewährleisten eine professionelle Bearbeitung;...

Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Sie betreuen unsere Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen etc.; erledigen administrative Personalsachbearbeitung wie;...

Sie sind für die Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei der AWB zuständig; verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung des Talent Managements, der Feedback- und Zielvereinbarungsprozesse sowie der Nachfolgeplanung;...

Bewerbermanagement; Pflege der Zeitwirtschaft; On-/Offboarding-Prozesse; allgemeine personaladministrative Aufgaben;...

Sie betreuen im HR Payroll-Bereich einen eigenen Kundenstamm; verantworten für Ihre Kunden die korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung; beraten unsere Kunden in allen sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen zur Entgeltabrechnung;...

Vorbereitung der Lohn-, Gehalts- und Zeitabrechnung unserer externen Mitarbeiter, sowie Abrechnung von Reisekosten; Prüfung der Zeitnachweise unserer externen Kollegen; Erstellen von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen;...

Sie sind verantwortlich für die Führung und Strukturierung der Personalabteilung mit zwei Mitarbeiter*innen; Sie betreuen unsere circa 280 Mitarbeiter*innen der ATOS Orthoparc Klinik und des ATOS MVZ Rheinlands; Sie übernehmen die Verantwortung;...

Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Angelegenheiten; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen; Pflege der Arbeitszeit- und Urlaubskonten; allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben; Personalaktenführung;...

Beratung der Führungskräfte im Hiringprozess; Identifizierung, ggf. Implementierung und Nutzung adäquater Sourcing-Kanäle; Konzeption und Weiterentwicklung von Anforderungsprofilen und passenden Personalauswahlinstrumenten;...

Unterstützung der HR Experten bei administrativen Tätigkeiten; Vorauswahl von Kandidatenprofilen und Durchführung von Video- und Telefoninterviews;...

Du verantwortest den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding & Recruiting; Du erarbeitest eine innovative und ganzheitliche Personalbeschaffungstrategie unter Einbeziehung der Aufgabengebiete Recruiting, Employer Branding;...

Mit Ihrem Expertenwissen beraten Sie unsere Kunden in der Anwendung unserer Software bei HR-Themen, insb. der Funktionalitäten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung; erlernen bei uns die Programmiersprachen SQL und RPG;...

Mitwirkung, Konzeption und Planung von Digitalisierungsprojekten im Personalmanagement (z. B. SAP S/4 HANA, Einführung der digitalen Personalakte); Bearbeitung aller status- und laufbahnrechtlichen Angelegenheiten des verbeamteten Personals sowie;...

Sie übernehmen Budgetverantwortung, in dem Sie die jährliche Personalkostenplanung und die quartalweisen Personalkostenprognosen erstellen. Hierbei arbeiten Sie mit der ausgelagerten Entgeltabrechnung und unserer Finanzbuchhaltung zusammen; Sie;...

Begleitung und Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften unterschiedlichster Branchen; Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzel-Assessments und Management-Development-Verfahren;...

Selbstständige Erfassung und Verarbeitung der Reisekostennachweise; Melde- und Bescheinigungswesen; Datenpflege und Führung der Personalakten; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen, und Kündigungen;...

Unter Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen) führen Sie die Entgeltabrechnung für 500 bis 1.000 Mitarbeiter*innen zuverlässig durch; Sie sind für das Meldewesen;...

Mit Fokus auf die Berufsgruppe der Berufskraftfahrer entwickelst du Strategien und Maßnahmen, um die richtigen Mitarbeiter; innen zu finden, zu entwickeln und zu binden und verantwortest diese in der operativen Umsetzung; auf Basis deiner;...

Sie führen die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozial-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen durch; korrespondieren mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern in personalrelevanten Angelegenheiten;...

Konzeptionierung und Begleitung von unternehmensweiten Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen; zentrale Schnittstelle zu unseren Fachbereichen und Filterung und Umsetzung der fachspezifischen Anforderungen;...

Sie arbeiten eng mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs zusammen und unterstützen diese in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben; als Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und dem Personalmanagement;...

Sie übernehmen das Bewerbungsmanagment und kümmern sich um die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen; zudem führen Sie die Bewerberauswahl und Bewerberinterviews eigenständig oder in Begleitung unserer;...