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Konzeptionierung und Implementierung neuer Prozesse und Strukturen der Personal- und Organisationsentwicklung; Begleitung und Realisierung von HR-Projekten;...
Als Personalreferent steuern und begleiten den gesamten Personalprozess und beraten die Führungskräfte zu individuellen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie analysieren die personalwirtschaftliche Entwicklung, leiten davon die Hand;...