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Personalreferent Jobs

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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

01.12.2022 / Etteplan Deutschland GmbH / Leverkusen
Sie sind Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches; Sie übernehmen die kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Fragen;...

Personalreferent*in für Digitales und Beamtenangelegenheiten (w/m/d) (2266-nwMA-D2)

Mitwirkung, Konzeption und Planung von Digitalisierungsprojekten im Personalmanagement (z. B. SAP S/4 HANA, Einführung der digitalen Personalakte); Bearbeitung aller status- und laufbahnrechtlichen Angelegenheiten des verbeamteten Personals sowie;...

Personalreferent/in Recruiting, Sachbearbeitung und HR Projekte (m/w/d)

06.11.2022 / Wera Werkzeuge GmbH / Wuppertal
In der Funktion Recruiter:in (m/w/d) betreust du eigenständig Bereiche der Personalbeschaffung, das Bewerbungsmanagement und das Onboarding neuer Tool Rebels; Dabei hilfst du auch bei der Steuerung unserer Personaldienstleister;...

verwandte und ähnliche Stellenangebote


Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bewerbermanagement; Pflege der Zeitwirtschaft; On-/Offboarding-Prozesse; allgemeine personaladministrative Aufgaben;...

Teamleiter (m/w/d) Talent Acquisition DACH

05.12.2022 / Zimmer Biomet Deutschland GmbH / Eschbach, deutschlandweit
Sie steuern in der DACH-Region eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess von der Identifikation und Ansprache über die Führung von Interviews bis zur Angebotserstellung; Sie stehen in engem Austausch mit den Fachbereichen;...

HR Business Partner (w/m/d), Nahrungs- und Genussmittelindustrie

29.11.2022 / braveheads leadership GmbH & Co. KG / Nordrhein-Westfalen
Suchst du nach einem attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Verantwortung und großer Gestaltungsfreiheit? Möchtest du die Zukunft eines markenbekannten Innovationsführers mit Firmensitz in NRW aktiv mitgestalten? Dann schau mal, ob unser Angebot zu deine;...

HR Operations Specialist (m/w/d)

Unterstützung durch Übernahme administrativer Tätigkeiten zu Standardprozessen (Fokus: Vertragsgestaltung, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung); Begleitung von innovativen und modernen HR-Prozessen wie Performance Management;...