Jobs Personalwesen

Sicherstellung und Weiterentwicklung der personaladministrativen Prozesse; Verantwortung für die jährliche Durchführung von Zielvereinbarungen anhand von Balanced Scorecards;...

Sie vereinen fachliche HR-Kompetenz mit hoher Serviceorientierung für die ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

Sie beraten Vorgesetzte in personal- und führungsbezogenen Fragestellungen; sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen;...

Sie führen standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein bzw. entwickeln Bestehende weiter, z.B. in den Bereichen Personalmarketing, -entwicklung;...

Als Personalreferent sind Sie kompetenter Ansprechpartner zu allen operativen Personalthemen für einen definierten Mitarbeiter- und Führungskräftekreis; Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse;...

Strategische Beratung, Übernahme sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation in allen Fragen zur Gestaltung der Vergütungssysteme und der technischen Entgeltabrechnung / Payroll Management; Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung;...

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften einschließlich aller Folgeaktivitäten für ausgewählte Mitarbeiterkreise;...

Du berätst und betreust unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Beachtung der gesetzlichen und individualvertraglichen Bestimmungen;...

Selbstständiges Durchführen und termingerechtes Erstellen monatlicher Gehaltsabrechnungen im SAP HCM (ca. 800 Mitarbeitende); Pflege der Abrechnungsdaten vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses;...

Funktion als zentrale Ansprechperson im Zusammenhang mit Mitarbeiterentsendungen für alle ifb-Gesellschaften weltweit Betreuung von Expatriates und Impatriates im Rahmen von internationalen Projekteinsätzen;...

Sie unterstützen in ausgewählten operativen Personalprozessen (wie z. B. Eintritt und Austritt, Personaldatenpflege, Urlaubsverwaltung, Krankmeldungen, Vertragswesen); beraten Ihre Kollegen/-innen in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten;...

Weitgehend selbstständige Betreuung von mittelständischen Mandaten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises;...

Selbstständige Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrechtlichen Fragestellungen; Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zum Austritt;...

Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen und Branchen; bedarfsorientierte Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzelassessments, Management Development Verfahren sowie 360 Grad;...

Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; sind Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter für administrative und entgeltrelevante Angelegenheiten; erstellen Entgeltbescheinigungen;...

Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen;...

Erstellung von Verträgen und Schreiben im Personalbereich sowie Unterstützung bei der Abwicklung von Massendatenaktionen; Aktenführung, Ablage und Abarbeitung von Postein- und -ausgang; Überwachung von Fristen und Prozesskoordinierung;...

Kommunikation für den Bereich VT&TD extern und intern (u.a. Newsletter, Intranet, interne Social Media, SharePoint Ablage); Teilnahme an Messe- und Recruitingveranstaltung; Ansprechpartner für das Thema Weiterbildungen bei den Studierenden;...

In Ihren Verantwortungsbereich fällt das komplette Spektrum moderner Personalarbeit, dazu gehören Personalgewinnung und -entwicklung inkl. Employer Branding sowie die Budgetverantwortung für den HR Bereich;...

Sie verantworten in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und als integraler Bestandteil des Management-Teams die strategische Ausrichtung der europäischen HR-Organisation; als Business Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte;...