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Digitalisierung und Prozessoptimierung: Du gestaltest die Zukunft unserer Personalabteilung mit, indem du innovative Lösungen einführst und bestehende Prozesse optimierst;...
(Inter-)nationales Bewerbermanagement sowie Abwicklung von Onboarding-Prozessen für gewerbliche sowie kaufmännische Fachkräfte; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Recruitingthemen;...
Unterstützung im Regulierungsmanagement einschließlich der Erstellung von Tätigkeitsabschlüssen und Bearbeitung von Anträgen im Rahmen der Anreizregulierungsverordnung; Durchführung von Netzentgeltkalkulationen und -prognosen;...
Verantwortung für die Abrechnung der Lohn- und Gehaltsempfänger, Betriebsrentner und der japanischen Expats; unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben/Änderungen, inklusive der Durchführung des Abrechnungslaufs;...
Persönlicher Ansprechpartner bei Personalfragen für unsere Mitarbeitenden vor Ort (Anwesenheit in Präsenz erforderlich); Organisation von Azubi-Veranstaltungen (u. a. Kennenlerntage, Ausbildungsinfowoche etc.);...
Sie unterstützen den zuständigen Personalreferenten des internationalen Bereichs in allen Personalthemen am Standort Berlin. Dabei erstellen Sie Personaldokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse;...
Du erhältst von uns ein Kundenportfolio, welches du entsprechend pflegst und ausbaust. Gleichzeitig kümmerst du dich um die Neugewinnung von potentiellen Kunden; Erschließung vorhandener sowie zukünftiger Personalbedarfe durch gezielte Kundenakquise;...
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von derzeit 6 Mitarbeiter*innen; Verantwortung für die ganzheitliche Organisation und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von insgesamt 400 Beschäftigten;...
Eigenverantwortliche und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Stammdatenpflege sowie die Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für einen festgeschriebenen Mitarbeiterkreis liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich;...
Bearbeitung aller HR-relevanter Themen im operativen Tagesgeschäft; Koordination des administrativen Bewerbungsprozesses und Bewerber*innenmanagements sowie Durchführung von Auswahlverfahren;...
Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen Anliegen während des gesamten Employee Lifecycle und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf des administrativen Personalprozesses;...
Fachliche Leitung, Koordination und strategische Entwicklung der Personalverwaltung; Beratung zu allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Themen; vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;...
Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...
Sie begleiten und betreuen die Ihnen zugewiesene Mitarbeitergruppe ganzheitlich im Employer Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt; Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen wickeln Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Mitarbeitergruppe ab;...
Betreuung der Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen sowie Ansprechpartner für externe Dienstleister; Unterstützung bei allen Personalprozessen vom On- bis zum Offboarding;...
Sie sind verantwortlich für die eigenständige Planung und Durchführung von berufsorientierenden Veranstaltungen an Schulen; entwickeln neue Ideen für Marketingmaßnahmen zur Nachwuchsgewinnung im Handwerk;...
Du führst deine 12 zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppenziele;...
Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Konzmann Gruppe in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Personalverwaltung inkl. Schnittstelle zur Entgeltabrechnung;...
Termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben; Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie die Überwachung und Betreuung des Zeiterfassungssystems;...
Verantwortlich für die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt; Planung und Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Active Sourcing; Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenschaltungen;...
Erstellen einer E-Learning Plattform in Zusammenarbeit mit dem Konzernmarketing; Aufbau einer Social Media Struktur z.B. für das Employer Branding; Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und deren Nachverfolgung;...
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten; enge Verzahnung mit dem Recruiting im Stellenbesetzungsprozess in den zugeordneten Fachbereichen;...
Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen; Vorbereitung und Bereitstellung von abrechnungsrelevanten Daten; Überwachung und Steuerung von Aktivitäten im Bereich;...