594 Stellenangebote im Bereich Personalwesen

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung; Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe;...

Sie identifizieren und gewinnen neue Mitarbeitende für unseren Standort in Oberkirch; Sie definieren Anforderungsprofile und beraten Führungskräfte; Sie suchen passende Kandidaten über gängige Plattformen und betreiben Active Sourcing;...

Als Recruiting Specialist (m/w/d) steuern und begleiten Sie eigenständig den gesamten Recruitingprozess - von der Entwicklung des Anforderungsprofils bis hin zur Vertragsunterschrift; Sie sind Fachexpert*in und Berater*in für die Führungskräfte;...

Mit Know-How und Sorgfalt stellst du selbständig die ordnungsgemäße und termingerechte Abrechnung von Löhnen und Gehältern unserer Mitarbeiter sicher; du bist erster Ansprechpartner unserer Mitarbeiter bei Fragen rund um deren Abrechnung;...

Sie sind Teil des Segmentmanagementteams und unterstützen den Segment-CEO in allen Belangen rund um Personal, Organisationsstruktur und Führung und entwickeln die Personalsegmentstrategie;...

Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV incl. vor- und nachgelagerter Aufgaben unter Berücksichtigung von Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen; Eingabe und Pflege der Personalstammdaten; ELStAM An- und Abmeldung;...

Mit Know-How und Sorgfalt stellst du selbständig die ordnungsgemäße und termingerechte Abrechnung von Löhnen, Gehältern und Renten unserer Mitarbeiter (m/w/d) sicher; bist erster Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mitarbeiter (m/w/d);...

Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten administrativen Personalarbeit; Verwaltung und Erstellung aller Personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Stellenausschreibungen, etc.) inkl. Reporting und Statistik;...

Personalaktenverwaltung inkl. Bescheinigungswesen; Erfassung und Pflege von Personalstammdaten; Pflege des Zeiterfassungssystems; Lohndatenübermittlung an das Steuerbüro; Erstellung von Arbeitsverträgen; Administrative Aufgaben;...

Erfassung von Neueintritten unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Vorgaben über das Entgeltabrechnungsprogramm PWS; Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten;...

Du erstellst die monatlichen Entgeltabrechnungen in Übereinstimmung mit rechtlichen und firmeninternen Regelungen - von der Pflege der Personalstammdaten über die Meldungen an Sozialversicherung und Finanzamt bis hin zum fertigen Gehaltszahllauf;...

Ihre Hauptaufgabe liegt in der administrativen Begleitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Sie erstellen Vertragsunterlagen, Entgeltänderungen sowie Betriebsratsanhörungen; Sie unterstützen die Personalreferenten im Tagesgeschäft;...

Sie führen eigenverantwortliche den gesamten Recruitingprozesses durch – Von der Stellenausschreibung über die Auswahl geeigneter Kandidaten, Führen von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen bis zur Vertragsangebotsunterbreitung;...

Steuerung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse (von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen) sowie personalrelevanter Maßnahmen für Ihren Betreuungsbereich (nationales und internationales Projektgeschäft);...

Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen; Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt;...

Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Ausscheiden der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, Beamten und Beamtinnen, Studierenden und Auszubildenden einschließlich entsprechender Beratung der Mitarbeitenden;...

Eigenverantwortlich setzt Du alle operativen HR-Prozesse und personellen Einzelmaßnahmen über den gesamten Employee Life Cycle um. Dabei betreust du einen definierten Kreis von Mitarbeitenden;...

Ihre Aufgaben liegen in der Vermittlung unserer Kunden. Mit der 1 zu 1 Vermittlung unterstützen Sie den Bewerbungsprozess, matchen den geeigneten Arbeitsplatz, begleiten ggfls. zu Vorstellungsgesprächen und beraten Arbeitgeber zu Fördermöglichkeiten;...

Bearbeitung aller administrativen Prozesse von der Einstellung des Mitarbeiters bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Erstellung und Pflege von Checklisten, Formularen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Statistiken und Auswertungen;...

Durchführen von Marketingaktivitäten zur Gewinnung von Bewerbenden; Screening, Interviewen und Auswählen der Bewerbenden; Organisation von Bewerbertagen; Beurteilung und Prüfung der Bewerbenden;...

Als HR-Experte (m/w/d) unterstützen Sie unser 6-köpfiges Team mit Ihrer Expertise in der Gehaltsabrechnung; Sie sind für die Zulieferung von HR-Daten an unterschiedliche Schnittstellen in der W&W-Gruppe verantwortlich; Sie übernehmen die Klärung;...

In dieser Position steuerst Du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess für offene Positionen in verschiedenen Unternehmensbereichen und sorgst für eine positive Candidate Experience;...

Du bearbeitest eigenverantwortlich vielseitige administrative Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung oder Personalaktenpflege; Du pflegst und verwaltest unsere Zeiterfassung mittels ZEUS X;...

Sie verantworten selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandanten mittels DATEV inklusive dem Bescheinigungs- und Meldewesen; Wahlweise unterstützen Sie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen;...

Personalgewinnung - Proaktive Suche nach geeigneten Mitarbeiter*innen. Direktansprache, Analyse des Bewerbermarktes und Entwicklung neuer Suchstrategien;...