Jobs Personalwesen

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine bestimmte Zielgruppe im Unternehmen; das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen und Arbeitszeugnissen; die Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern;...

Sie sind Ansprechpartner*in für alle administrativen Personalprozesse und begleiten den Mitarbeitenden-Lebenszyklus von der Erstellung des Arbeitsvertrags bis zur Versendung des Zeugnisses;...

Koordination der Tätigkeiten im Team „COMPASS Fördermittelmanagement“ an der Schnittstelle zur Geschäftsführung; Mitwirkung an der Umsetzung des Agglomerationsprogramms durch gezielte fördertechnische Unterstützung und Begleitung;...

Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine optimale Candidate Journey sicher – einschließlich Stellenausschreibung, Screening, Interviewplanung und -durchführung;...

Sie führen, entwickeln und etablieren das eigene, fünfköpfige HR-Team durch Aufwertung wesentlicher Aktivitäten; zugleich sind Sie, mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung, verantwortlich für die gesamte Personalpolitik;...

Sie führen ein Team von derzeit drei Kolleginnen; verantworten die Weiterentwicklung und operative Umsetzung bestehender Personalentwicklungs- und Schulungskonzepte;...

Sie sind erste Ansprechperson unserer internen Talente aus verschiedenen Talentzielgruppen, z.B. Fach- und Führungskräfte aus der benannten Zielgruppe; beraten die Talente in Bezug auf ihre persönliche Weiterentwicklung;...

Eigenverantwortliches Erstellen von Entgeltabrechnungen; Verwalten und Pflegen abrechnungsrelevanter Daten; Anfertigen von Bescheinigungen und Arbeitspapieren;...

Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter etc.; Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf der Ausstellung; Unterstützung/Pausenvertretung der Kollegen (Kasse • Merchandising);...

Koordination aller Personalmaßnahmen in enger Kooperation mit der Universitätsverwaltung, Ansprechperson für alle komplexen personal- und arbeitsrechtlichen (Einzel-)Fragen für die ULB und die Personalverwaltung;...

Ergänzung des bestehenden Teams; Erstellung von Arbeitsverträgen nach Vorlagen, Bescheinigungen etc.; Pflege der digitalen Personalakten sowie des Archivs;...

Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte sowie von einem festgelegten Kreis an Mitarbeitenden in Lehre und Verwaltung; Unterschriftsreife Bearbeitung der Anträge auf Erteilung;...

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses unter Berücksichtigung korrekter betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Durchführung der Jahresabschlussarbeiten für Payroll;...

Kompetent unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte; im Recruiting übernehmen Sie eine tragende Rolle: von der Stellenausschreibung, über die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle bis hin zu Telefoninterviews;...

Vorbereitung, Prüfung, Veröffentlichung und Nachbereitung von Stellenausschreibungen; Kommunikation mit Führungskräften; Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen wie z.B.: Karrieremessen;...

Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte; Kreativität im active sourcing; eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in auf Augenhöhe;...

Sie führen ein multiprofessionelles Team von ca. sieben Personen; mit der nötigen Hands-on-Mentalität bauen Sie Team und Strukturen auf, Sie erarbeiten gemeinsam mit Stakeholdern in der BImA eine ganzheitliche Personalentwicklungsstrategie;...

Als Spezialist für das Personalmanagementsystem (SAP-HCM) sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualität des Systems; Sie erstellen übergreifende Personalstatistiken, konzipieren geeignete Reportinginstrumente;...

Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen - auch im Ausland; Steuerung der personalrelevanten Maßnahmen vom Onboarding bis zum Trennungsmanagement; Organisation von internen Weiterbildungsmaßnahmen;...

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen; Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Stellen; Ansprechpartner für sämtliche Fragen;...

Recruiting: Bewerbungen prüfen, Vorstellungsgespräche organisieren; Dokumentation: Pflege von Mitarbeiterdaten, Verträgen und Akten; Onboarding/Offboarding: Neue Mitarbeiter integrieren, Austritte abwickeln;...

Als Sales Team Manager (m/w/d) agierst Du als Vorbild im Team durch Erfolge in der operativen Arbeit; Bei Deinen selbst akquirierten Kunden besetzt Du Positionen im SAP- und IT-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen bereit;...

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 16 Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Head of HR Administration & Payroll; Verantwortung für den Ablauf aller Vorgänge der Personaladministration;...

Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess inkl. active Sourcing, dabei liegt dein Fokus auf C-Level Positionen; Du berätst unsere Hiring Manager rund um den Recruiting Prozess und findest für jede Position die optimalen Kanäle;...