Jobs Personalwesen

Als HR-Generalist unterstützen Sie unser Team in allen Aufgaben und Fragestellungen rund um das Personalwesen (von der Lohn- und Gehaltsabrechnung, über das Bescheinigungswesen bis hin zur Personaleinsatzplanung und Controlling-Aufgaben);...

Markt- und Branchenanalysen; Identifikation und Ansprache von Kandidaten per Telefon und über soziale Medien;...

Direktansprache von geeigneten Kandidat*innen; Aktive Ansprache von potentiellen Kandidat*innen über geeignete Kanäle wie z.B. Xing, Linkedin oder Facebook;...

Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Personalzyklus;...

Sie helfen mit, Kinder in ihrem schulischen Alltag zu begleiten und zu unterstützen und ihnen dadurch Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken; Sie unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und fördern die fachliche Weiterentwicklung;...

Als Personalberater (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kandidaten- und Kundenstamm auf dem SAP-Markt auf und aus; bei Deinen selbst akquirierten Kunden besetzt Du Positionen im SAP-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen bereit;...

Als Account Manager (m/w/d) akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP-Markt auf und aus; unsere Kunden unterstützt Du bei der Implementierung Ihrer SAP-Unternehmenssoftware durch individuelle Personallösungen;...

Du bist wortgewandt und gestaltest attraktive Stellenanzeigen, die Du auf den gängigen Kanälen veröffentlichst; findest und bindest passende Kandidaten für das Unternehmen;...

Verantwortung für den End to End Recruitingprozess für unsere Pflegeeinrichtungen, von der Stellenausschreibung, über eigenständige Interviews bis hin zum Onboarding;...

Du unterstützt den Personalbereich inhaltlich und organisatorisch bei allen Fragestellungen zu den Themen Personal und Entgeltabrechnung;...

Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...

Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildung sowie Talent- und Succession Planning; Konzeption, Mitgestaltung sowie Umsetzung von operativen und strategischen PE Maßnahmen;...

Du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden. Darüber hinaus steuerst du selbst, wann, wo und wie viel du arbeitest; kannst deinen Lebensmittelpunkt innerhalb Deutschlands frei wählen;...

Nutzen Sie die spannenden beruflichen Chancen bei einem internationalen Konzern mit Start-up-Atmosphäre für Ihren nächsten Karriereschritt;...

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung Personalwesen (w/m/d) für die Kreispolizeibehörde;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Du definierst zielführende Sourcing- sowie Recruiting-Strategien und setzt diese für deinen Verantwortungsbereich um; du baust den Bereich Direct Search weiter aus;...

Unterstützung im Bereich Personaladministration vor allem bei der Digitalisierung von Dokumenten; Sortierung und Scannen der Unterlagen sowie Ablage und sorgfältige Kontrolle;...

Harmonisierung der bestehenden Compensation & Benefits Programme unter Berücksichtigung von Konzernrichtlinien; Organisation und Begleitung der jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesse;...

Ausführung aller anfallenden Aufgaben der Personalarbeit (ausgenommen Lohnbuchhaltung); administrative Aufgaben in der Personalverwaltung; Planung und Nachbereitung, sowie die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsthemen;...

Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams verantwortlich; Sie verantworten die Sicherstellung einer systematischen und strategischen Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen;...

Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen und Branchen; Betreuung von nationalen und internationalen Projekten mit hoher Eigenverantwortung;...

Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildung sowie Talent- und Succession Planning; systematische Ermittlung des Fortbildungs- und Qualifizierungsbedarfs national und international;...