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Eigenständige Bearbeitung inhaltlicher und operativer personalrechtlicher Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Personalmanagements bzw. Themen mit HR-Bezug; personalrechtliche Gestaltung moderner personalwirtschaftlicher;...
Manage our training and self-learning offerings, incl. training scheduling and participants’ administration; initiate and coordinate the development of new training and self-learning programs with internal and external partners;...
Als Experte steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess. Von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Besetzung deiner offenen Stellen bist du der wichtigste Sparringspartner für die jeweiligen Fachabteilungen;...
Unterstützung im Tagesgeschäft und Mitarbeit in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements, u. a. Bewerbermanagement; Pflege der Zeitwirtschaft; On-/Offboarding-Prozesse; allgemeine administrative Aufgaben;...
Sie sind im Team Personalentwicklung verantwortlich für die projektbezogene Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);...
Sie sind im Team Personalentwicklung verantwortlich für das komplette Schulungsmanagement im Bereich Fort- und Weiterbildung inklusive der Planung, Organisation und Administration von Seminaren, Trainings und Workshops;...
Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Durchführung aller entgeltrelevanten Prozesse und Themen für über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland sowie das Melde- und Bescheinigungswesen für mehrere Konzerngesellschaften;...
Sie beraten und begleiten unsere Mitarbeiter/innen in allen Fragestellungen zu operativen HR-Themen sowie rund um das Thema Training und unterstützen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Trainingsprogramms (z. B. durch Identifikation);...
Beratung der Leitung des Dezernats Personalmanagement sowie der Hochschulleitung in Fragen; der Personalentwicklung; Ausgestaltung, Weiterentwicklung der Personalentwicklung an der Hochschule für wissenschaftlich und nichtwissenschaftlich;...
Zentrale und zeitgerechte Erfassung sowie Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM - eine komplexe Aufgabenstellung, mit der Sie im Team unsere 26 Länder unterstützen; Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Überprüfung der Datenqualität;...
Ensure accurate monthly payroll processing in close cooperation with our external payroll provider; payout and track employee loans, pay advances, scholarship; ensure compliance with all federal and local tax and labor law regulations;...
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal und Recht am Campus Sankt Augustin eine/n Personalreferent/in (d/m/w) für Beamte und Professoren;...
In our Service Center Admin & Care, you will support and help our team members along the entire employee life cycle with the help of our HRM system Personio: Support with contract initiation/conclusion and creation of job descriptions;...
Sie sind für die Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung aller Beschäftigten eines definierten Standortgebietes hauptverantwortlich; Sie beraten und unterstützen die Beschäftigten inkl. Führungskräfte unseres Unternehmens;...
Verantwortung für die anspruchsvolle Unterhaltsreinigung in Großobjekten; Führung eines Teams von ca. 40 Vollzeit-Mitarbeitern; Beratung unserer Kunden in reinigungstechnischen Fragestellungen;...
Als „Senior HR-Business Partner m/ w/ d“ verantworten Sie alle HR-bezogenen Themen eines Fachbereichs im Unternehmen z.B. Finanzen, Operations oder Customer Care;...
Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandel;...
Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der systematischen und strukturierten Erfassung der Weiterbildungsbedarfe, sowohl einzelner atrifyer als auch ganzer Teams; du entwickelst Weiterbildungsprogramme für unsere atrifyer, in Abstimmung;...
Verantwortung für die Aufbereitung der Personal- und Gehaltsdaten als Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung; Abfassung regelmäßiger Berichte zu Personalkosten sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen; Betreuung der Gehalts- und Bonusprozesse;...
Sie verantworten die administrative Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt, wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Planung & Durchführung des Onboardings und Pflege der Personalakten; Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen;...
Sie übernehmen Ihren eigenen Personalbereich von ca. 300 Personalfällen; Bearbeitung von Ein- bis Austritt, Vertragserstellung, Bescheinigungswesen; Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Erfassung variabler Stammdaten, Prüfung der Testabrechnung;...