Technical Manager (m/w/d) für das regionale Facility Management Team MEC!

Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.

Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen. Wir verstehen uns dabei als echtes Team, das Hand in Hand zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber, Mieter und Centerbesucher sowie zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt.

Für unsere Region East im Raum Berlin/Brandenburg und Betreuung unserer Standorte in angrenzenden Nachbarbundesländer suchen wir ab sofort für das Centermanagement unserer Standorte einen engagierten Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Deine neuen Herausforderungen

Hauptansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber, Kunden und Mietpartner in allen Fragen rund um das technische und infrastrukturelle Facility Management für mehrere Standorte
Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Dienstleister
Planung und verantwortliche Durchführung von Investitions-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
Angebotseinholung und Auftragsvergabe an Dienstleister und Fachunternehmen
Abnahme und Abrechnung der Leistungen mit Gewährleistungsverfolgung
Einleitung, Durchführung und Überwachung von qualitätssichernden Maßnahmen und Standards
Kosten-/Nutzenanalyse von Facility-Management-Themen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Benchmarks

Das zeichnet Dich aus

Fundierte technisch/bautechnische Ausbildung und Fachkenntnisse in Gewerken der Gebäudeausstattung
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis und regionale Reisebereitschaft
Selbständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung und soziale Kompetenz

Unser Angebot

Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich.
Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
Vieles mehr: einen Funktionswagen, Monatliches Guthaben in Form einer Benefit-Card, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse
Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. über den Button „Bewerben“.

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail karriere@mec-cm.com zur Verfügung.

Arbeitszeit

Vollzeit

Standorte

Lausitzer Platz 1-3, 02977 Hoyerswerda, Deutschland

Unternehmen

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Philosophie & Werte

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Arbeiten bei & mit uns

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.

Kontaktperson

Esra Aktas:

021130153373

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