Jobs Personal

Weitgehend selbstständige Betreuung von mittelständischen Mandaten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte als Managementpartner sowie Unterstützung bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen; Umsetzung von globalen HR-Themen in der lokalen Organisation;...

Sie vereinen fachliche HR-Kompetenz mit hoher Serviceorientierung für die ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

Als Experte steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und bist wichtiger Sparringspartner für die Fachabteilungen und die Geschäftsführung; den richtigen Mitarbeiter findet man nur, wenn man weiß, wen man sucht. Ab der Bedarfsmeldung;...

Sie verstehen sich als Wegbereiter und übernehmen die Verantwortung für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter in Ihrem zugeordneten Team; Sie sind ein Teamplayer und arbeiten selbstständig, jedoch in enger Abstimmung mit den Teamleitern;...

Mit der Gewinnung von Neukunden und dem Aufbau Ihres Kundenportfolios legen Sie den Grundstein für Ihren vertrieblichen Erfolg; Perspektivisch bauen Sie sich Ihr eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf;...

Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches; Optimierung bestehender und Konzeption neuer Personalprozesse;...

Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter; strategische und operative Transformationsbegleitung und –unterstützung; Entwicklung, Strukturierung und Digitalisierung aller HR-Prozesse; Definition und Implementierung effizienter HR-Prozesse;...

Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen und Branchen; bedarfsorientierte Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzelassessments, Management Development Verfahren sowie 360 Grad;...

Begleitung und Beratung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalwirtschaftlichen u. arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Aufbau des Bereichs Personalentwicklung u. einer gesamtheitlichen Personalplanung; kompetenter Ansprechpartner;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...