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Weitgehend selbstständige Betreuung von mittelständischen Mandaten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises;...
Bewerbermanagement; Abwicklung des Onboarding und Offboarding; Betreuung der Mitarbeitenden bei laufenden Personalthemen; Planung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung;...
Sie übernehmen Ihren eigenen Personalbereich von ca. 300 Personalfällen; Bearbeitung von Ein- bis Austritt, Vertragserstellung, Bescheinigungswesen; Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Erfassung variabler Stammdaten, Prüfung der Testabrechnung;...
Exciting professional opportunities in a thriving company; Corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity; Short communication channels for optimal working conditions;...
Exciting professional opportunities in a thriving company; corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity; short communication channels for optimal working conditions;...
Lead the HR Operations Team in close cooperation with our Head of HR Germany; ensure the compliance with all federal and local labor law regulations; lead labor law related processes; ensure efficient and service-oriented HR processes;...
Als Teil unseres HR-Teams berätst Du fachkompetent und zielorientiert die Führungskräfte der Swiss IT Security Gruppe in Deutschland in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themengebieten;...
Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Durchführung aller entgeltrelevanten Prozesse und Themen für über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland sowie das Melde- und Bescheinigungswesen für mehrere Konzerngesellschaften;...
Sie entwickeln Schulungskonzepte im Personalbereich für unsere Werke in Deutschland, Frankreich sowie Spanien; bereiten Personalthemen für interne Schulungen auf und führen diese durch; Reporting direkt an den CFO der Gruppe;...
Konzeptionierung und Implementierung neuer Prozesse und Strukturen der Personal- und Organisationsentwicklung; Begleitung und Realisierung von HR-Projekten;...
Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen und Branchen; bedarfsorientierte Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzelassessments, Management Development Verfahren sowie 360 Grad;...
Bearbeitung von Personalangelegenheiten inkl. Vertragserstellung und Fristenüberwachung; Eingabe und Pflege der entgeltabrechnungsrelevanten Daten in SAP;...
Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen; systematische Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der (IT) Prozesse in der Entgeltabrech-nung;...
Sie verantworten die administrative Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt, wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Planung & Durchführung des Onboardings und Pflege der Personalakten; als verlässlicher HR-Allrounder steuern Sie;...
Konzeption, Planung und Organisation der internen Bildungsmaßnahmen für den gesamten Beitragsservice; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Weiterbildung und der persönlichen Weiterentwicklung;...
14.01.2021 / Profil M GmbH & Co. KG / bundesweit, Homeoffice (z. B. Berlin, Köln, Düsseldorf)
Wir erwarten von Dir im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden. Darüber hinaus steuerst Du selbst, wann, wo und wieviel Du arbeitest; kannst Deinen Lebensmittelpunkt innerhalb Deutschlands frei wählen;...
Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...