Hr Generalist Jobs

Sie führen standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein bzw. entwickeln Bestehende weiter, z.B. in den Bereichen Personalmarketing, -entwicklung;...

Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften; des Weiteren unterstützen Sie bei Einstellungen, Austritten und Versetzungen;...

Organisation von und Teilnahme an nationalen Recruiting-Messen; Planung und Durchführung nationaler Recruiting Events; Organisation und Koordination nationaler Vorträge; Nachbereitung und Auswertung unserer diversen Eventformate;...

Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter; strategische und operative Transformationsbegleitung und –unterstützung; Entwicklung, Strukturierung und Digitalisierung aller HR-Prozesse; Definition und Implementierung effizienter HR-Prozesse;...

Sie verstehen sich als Wegbereiter und übernehmen die Verantwortung für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter in Ihrem zugeordneten Team;...

Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Schaltung der Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Talentgewinnung durch Active Sourcing (u. a. auf Xing, LinkedIn);...

Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandel;...

Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen und Branchen; bedarfsorientierte Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzelassessments, Management Development Verfahren sowie 360 Grad;...

Mit der Gewinnung von Neukunden und dem Aufbau Ihres Kundenportfolios legen Sie den Grundstein für Ihren vertrieblichen Erfolg; Perspektivisch bauen Sie sich Ihr eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf;...

Organisation von Bildungsveranstaltungen, u.a. in den Bereichen Personalentwicklung im Haupt- und Ehrenamt, Betriebsratsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit; Entwicklung bedarfsgerechter und innovativer Bildungskonzepte im ASB bundesweit;...

In dieser Rolle beraten Sie die Abteilungs-, und Geschäftsleitung in der strategischen Planung und Weiterentwicklung der Bereiche durch die Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen zu Mengen, Personalbestand und -bedarf;...

Sie treiben aktiv die Standardisierung und Harmonisierung der Abschlussprozesse in unserem Financial Closing Tool ,,Smart Close" voran, leiten abteilungsübergreifende Projekte und überwachen deren Fortschritt;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Rekrutierung - Du bist verantwortlich für die Bedarfsermittlung, Personalbeschaffung und -auswahl; HR-Support - Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

Eigenverantwortliche (in der Startphase begleitete) Durchführung von Mandaten: Bewerberauswahl und -betreuung bis hin zum Placement, Coaching und Onboarding perfekt geeigneter Kandidaten; Ausbau und Pflege des Kundenstamms;...

Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Erfassen von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem;...

Berechnung und Analyse von Restrukturierungskosten im Rahmen des Jahresabschlusses und der unterjährigen Forecasts; Datenerhebung und –analyse zum Fortschritt strategischer Projekte; Aufbereitung und Koordination von Vorstandspräsentationen;...

Eine Vergütung, die dem Anforderungsprofil entspricht und gerecht wird; eine qualifizierte Einarbeitung und unbefristete Festanstellung mit Planungssicherheit; ein gesicherter und zukunftsorientierte und modern ausgestatteter Arbeitsplatz;...

Bearbeitung der Berufungsverfahren für Hochschullehrer*innen sowie die gesamte personalrechtliche Betreuung der wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Beamt sowie der Professurvertretungen und Gastprofessuren; ausgeprägte Serviceorientierung;...