Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in Wiesloch eine

Teamleitung (w/m/d) Markt und Integration

Deine Aufgaben

• Steuerung und fachbereichsübergreifende Prozessgestaltung
  • Umsetzung der Geschäftspolitik und strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung
  • Abstimmung mit anderen Teamleitungen zur Umsetzung der Prozesse, sowie Übernahme eines Rucksackthemas, z .B. Rehabilitanden und Schwerbehinderte, Migration, Digitalisierung
  • Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Sozialleistungsträgern
  • Vertretung der Geschäftsstelle nach außen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen
• Fachliche und disziplinarische Teamleitung
  
  • Koordination des allgemeinen Dienstbetriebs in organisatorischer Hinsicht
  • Verantwortung des Beschwerdemanagements im zugewiesenen Aufgabenbereich
  • Verantwortlich für Personalführung und -entwicklung
  • Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden bei der Bearbeitung schwieriger Fälle
  • Analyse der monatlich bereitgestellten Controllingdaten und Informationen zur Zielerreichung sowie zum regionaler Arbeits- und Ausbildungsmarkt und Ableitung erforderlicher Aktivitäten bei Zielverfehlung
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie ordnungsgemäße Beratung und Sachbearbeitung

Dein Profil

• Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialer Arbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung erforderlich
• Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Verhalten
• Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen

Das bieten wir

SICHERER
ARBEITSPLATZ

FORTBILDUNG
& KARRIERE

VEREINBARKEIT
VON FAMILIE & BERUF

FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN

DEUTSCHLAND-
TICKET

Zu allen Benefits

Noch Fragen?

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:

Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis
christina.braun5@jobcenter-ge.de
06221/7960-407

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Stefanie Ziegler, Haupt- und Personalamt
S.Ziegler3@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1954

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.