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Bewerben

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Wir suchen Sie – unbefristet - in Teilzeit 25 Std./Woche für unsere Servicestation in Königheim-Gissigheim als:

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.

Ihre Aufgaben

Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung
Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem
Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand
Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben

Ihr Profil

Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)
Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager
EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)
Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise
Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot

Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:

Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Aus Gründen der Prozessoptimierung (Digitalisierung), Nachhaltigkeit und Datensicherheit nutzen wir für unseren Recruiting-Prozess ein digitales Bewerbungsportal.

Bitte bewerben Sie sich daher ausschließlich online.

Sollten Sie aufgrund individueller Bedürfnisse Unterstützung beim digitalen Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns – wir helfen gerne weiter.