Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das DRK Seniorenzentrum Heilig Geist in Fulda gesucht

Unser Profil

Die insgesamt sechs DRK Seniorenzentren in und um Fulda überzeugen durch unterschiedliche Konzepte und Anzahl von Bewohnerplätzen. Qualifizierte und engagierte Teams von Pflege- und Betreuungskräften, Hauswirtschaft und Reinigung sowie Haustechnik und Verwaltung kümmern sich mit großem Engagement Tag für Tag um die uns anvertrauten Bewohner/innen. Teamwork und eine umfassende Einarbeitung sind die Basis für eine wertschätzende Zusammenarbeit im Alltag; aktuelle digitale Hilfen sowie eine überdurchschnittliche Dienstbesetzung erleichtern das tägliche Arbeiten.

Unter dem Dach des DRK Seniorenzentrums „Heilig Geist“ finden sich 49 Einzelzimmer und 21 Doppelzimmer für insgesamt 91 Bewohner/innen aller Pflegestufen inklusive Kurzzeitpflege-Plätze. Auf mehreren Ebenen steht das Wohlbefinden der Bewohner/innen im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Die familiären Strukturen in dem historischen Gebäude geben Übersicht und Geborgenheit.

Werden auch Sie Teil des Teams im Seniorenzentrum Heilig Geist und tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner jederzeit umsorgt und aufgehoben fühlen. Wir bieten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung und weiteren Vorteilen das passende Arbeitsumfeld!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE für unser Team als Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)!

Ihre Aufgaben:

Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner im Rahmen des Hauskonzeptes
Unterstützung des Leitungsteams bei Übernahme von Personalführung und -management im Zuständigkeitsbereich
Übernahme von aktiver Pflegetätigkeit im jeweiligen Wohnbereich
Mitarbeit an der effizienten und effektiven Weiterentwicklung des gesamten Pflegebereiches
Unterstützung des Leitungsteams bei der Durchführung von nachhaltigen positiven Veränderungsprozessen
Mitarbeit bei der Personalentwicklung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Examen zum/zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
Erste Leitungserfahrung wünschenswert (ggf. Qualifikation zur Stationsleitung)
Qualifikation zur Praxisanleitung wünschenswert
Empathische Grundhaltung dem Menschen gegenüber
Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen, zielgerichtetes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsstark und teamorientiert
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Nachweislich hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Gute EDV- Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Hervorragender Personalschlüssel: Mehr „Hände“ gleichzeitig im Dienst
Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg/innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
Wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit (mit Supervision und Teamcoachings in regelmäßigen Abständen)
DRK Pflegetarif für Mitarbeiter/innen in der Pflege
Monetäre und andere Benefits (z.B. günstiger Online-Einkaufen mit Corporate-Benefits)Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u. a. DRK Akademie)
E-Learning mit Zeitgutschrift
Qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze; digitale Dokumentationsmöglichkeiten
E-Bike-Leasing
Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung