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Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare.

Manager Business Development Areas (m/w/d)

Standort: Mannheim

Deine Aufgabenschwerpunkte:

Steuerung strategischer Projekte in unseren Business Development Areas in Deutschland von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Weiterentwicklung der strategischen Roadmap für unsere Wachstumsbereiche außerhalb des klassischen Großhandels sowie angrenzender Geschäftsfelder
Bewertung neuer Geschäftsideen und Wachstumsinitiativen hinsichtlich strategischer Relevanz, wirtschaftlichen Potenzials und Umsetzbarkeit
Überführung strategischer Maßnahmen in die operative Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Einheiten
Enge Zusammenarbeit mit den deutschen Tochtergesellschaften und Senior Stakeholdern zur Identifikation von Synergien und Wachstumschancen
Weiterentwicklung des Serviceangebots des Teams Business Development Areas sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und überzeugender Präsentationen für Geschäftsführung und Senior Stakeholder

Dein Profil:

Exzellenter Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt durch Doppelabschluss oder Promotion
Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten Position in einem internationalen Unternehmensumfeld
Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, komplexer strategischer Projekte und Teams
Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Idealerweise fundierte Kenntnisse in Strategie- und Portfoliomanagement sowie Marktverständnis in der Gesundheitsbranche
Erfahrung in M&A-Projekten, Post-Merger-Integrationen oder der Integration neuer Geschäftsmodelle wünschenswert
Unternehmerisches Denken, hohe analytische Kompetenz und ausgeprägter Gestaltungswille für Unternehmenstransformation
Strukturierte, datenbasierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen