Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Stationsleitung (m/w/d)
interdisziplinäre Kinderintensivstation

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.

Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.

Wir bieten Ihnen:

• Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zuständigkeit für eine kinderintensivtherapeutische Station mit 10 Patientenplätzen plus Kindernotfall Team
• Teams mit hoher Fach- und Weiterbildungsexpertise
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. KR 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

• Personalwirtschaftliche Führung (ca. 40 VK)
• Mitwirkung bei der Strategieentwicklung
• Qualitätsrichtlinienkonforme Umsetzung nach G-BA QFR-RL, KiHe-RL, „Angehörigenfreundliche Intensivstation“
• Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
• Sicherstellung der praktischen Ausbildung
• Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung
• Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung
• Onboarding neuer Mitarbeiter, Förderung im fachlichen Aufbau und Förderung zu Weiterentwicklungsperspektiven

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege
• Weiterqualifikation zur Führung und Leitung einer Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss gemäß DKG oder landesrechtlicher Regelung (Mindestvoraussetzung)
• Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
• Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Jugendlichen- und Kindergesundheit
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-2960.

Referenzcode: 50320529
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Jugendlichen- und Kindergesundheit
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-2960.

Referenzcode: 50320529
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.