Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle von digitaler Transformation, strategischer Netzwerkarbeit und modernem Bildungsmanagement? Sie haben Lust, wegweisende Qualifizierungsangebote als Produkte am Markt zu etablieren und die regionale Industrie aktiv beim Wandel zu begleiten? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Die Bergische Bildungscampus gGmbH ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, getragen vom Bergischen Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall). Als rechtlicher Nachfolger der traditionsreichen Gemeinschaftslehrwerkstatt (GLW) Velbert schlagen wir mit unserem Umzug nach Wuppertal im Sommer 2026 ein neues Kapitel auf. Unser Ziel ist es, die berufliche Aus- und Weiterbildung für Metall- und Elektroberufe in der Region zukunftssicher aufzustellen.

Bringen Sie die Smart Factory in die Praxis – als innovativer

Projektmanager (m/w/d) Weiterbildung & Bildungskonzepte | Industrie

Sie übernehmen die strategische und konzeptionelle Federführung: Als Brückenbauer und Projektmanager (m/w/d) analysieren Sie die Bedarfe der Wirtschaft, entwickeln modulare Bildungsarchitekturen und verankern sie nachhaltig in der Region.

Ihre Aufgaben

• Strategischer Aufbau und Positionierung des Bergischen Bildungscampus als zentraler Aus- und Weiterbildungshub für die regionale Industrie
• Aktives Gewinnen, Begeistern und Mobilisieren von regionalen Unternehmen und Ausbildungsbetrieben für die neuen Angebote des Bergischen Bildungscampus
• Systematische Analyse und Konsolidierung von Qualifizierungsbedarfen der Betriebe in den Bereichen Automatisierung, Robotik, KI und Prozessmanagement
• Konzeptionelle Produktentwicklung und Steuerung des gesamten Lifecycles von modernen Schulungsangeboten von der Idee bis zur Marktreife
• Didaktische Aufbereitung und Transformation bestehender Lehrinhalte in ein flexibles Baukastensystem aus digitalen und hybriden Lerneinheiten („Microlearnings“)
• Enge Steuerung der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Projektpartnern (wie der Bergischen Universität Wuppertal und dem Lehrstuhl für Technologien und Management der Digitalen Transformation – TMDT) sowie weiteren regionalen Stakeholdern
• Sicherstellung der nachhaltigen Skalierung, Etablierung und langfristigen Verstetigung des Bergischen Bildungscampus als moderne Bildungsinfrastruktur

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Innovations- / Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, der strategischen Netzwerkarbeit, dem Bildungsmanagement oder der Entwicklung von digitalen B2B-Dienstleistungen (z. B. als Projektmanager (m/w/d), Bildungsmanager (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) Bildungsprojekte, Weiterbildungsmanager (m/w/d), Qualifizierungsmanager (m/w/d), Learning & Development Manager (m/w/d) oder vergleichbar)
• Ausgeprägte Rolle als Netzwerker mit großer Freude daran, den Bergischen Bildungscampus aktiv nach außen zu repräsentieren und Kooperationen auf Augenhöhe mit der Geschäftsführungsebene zu schließen
• Starkes konzeptionelles und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe technische Trends in leicht zugängliche, modulare Bildungsmodule zu übersetzen
• Hohe Eigenorganisation, Pioniergeist und die nötige Dynamik, um ein innovatives Projekt in der Aufbauphase erfolgreich zu gestalten
• Ein gewinnendes, professionelles und verhandlungssicheres Auftreten im Austausch mit den Ausbildungsbetrieben, regionalen Unternehmen, Verbänden und wissenschaftlichen Partnern

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Eine verantwortungsvolle Position im engen, direkten Austausch mit der Geschäftsführung
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Strategie, Didaktik und Innovation
• Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum in der Lehrwerkstatt
• Ein umfassendes Onboarding für Ihren erfolgreichen Start bei uns im Team
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team, das sich durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Sparmöglichkeiten bei namhaften Marken über unsere Partnerprogramme (wie benefits.me und Corporate Benefits Germany)
• Arbeiten an einem sicheren Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes mit hervorragender Perspektive am neuen Standort Wuppertal

Haben wir Sie überzeugt?

Die Bergische Bildungscampus gGmbH arbeitet im Recruiting-Prozess mit der Personalberatung Hamann & Posch HR Partners zusammen. Ihre Bewerbung für diese Position wird direkt über unseren HR Partner bearbeitet, um den Auswahlprozess effizient zu gestalten. Hamann & Posch HR Partners begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsverfahrens als direkter Ansprechpartner.

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben bitte direkt an unsere Ansprechpartnerinnen: Bergischer-BC@hamann-posch.de

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Frau Jenny Westermann
Bergischer Bildungscampus

Frau Jessica Hamann
Hamann & Posch HR Partners

Bei Rückfragen erreichen Sie uns am einfachsten unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder telefonisch bei Frau Hamann unter +49 151 29149644.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bergischer Bildungscampus gGmbH
Frau Jessica Hamann | Telefon +49 151 29149644
Poststraße 173-175 | 42549 Velbert
Bergischer-BC@hamann-posch.de | www.bergischer-bildungscampus.de