Meister/in (w/m/d) im Bereich Betrieb Kanalnetz

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Betriebsmeister/in (w/m/d) Kanalnetz

Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserableitung, Kanalbetrieb

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Job-ID: J000010300
Bezahlung: EGr. 8 TVöD
Bewerbungsfrist: 16.07.2026
Zu besetzen ab: baldmöglichst
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlicht: 26.06.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.

Das sind Ihre Aufgaben

Beurteilung von Schäden am Kanalnetz, Festlegung der Maßnahmen und bauleitende Abwicklung mit eigenem Personal
Personaldisposition und Aufgabenverteilung hinsichtlich der Reinigung, Wartung und des Unterhalts des Kanalnetzes
Beaufsichtigung der Arbeiten und Erfolgskontrolle
Koordination der Schädlingsbekämpfung im Kanalnetz
Überwachung von Baumaßnahmen Dritter und Durchführung von Betriebsübernahmen
Optimierung der betrieblichen Prozesse und Fortschreiben des Betriebsablaufplans
Bearbeiten von Meldungen und Beschwerden über Unzulänglichkeiten am Kanalnetz

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

Eine abgeschlossene Qualifikation als Meister/in (w/m/d) im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit, insbesondere zum Tragen von Atemschutzgeräten (G26.2)
Einen Führerschein der Klasse B
Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, zum Dienst in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen

Daneben verfügen Sie über

Gute Fachkenntnisse im Bereich abwassertechnischer Anlagen und der einschlägigen Regelwerke
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
Erfahrung in der Führung mit Mitarbeitenden und Teamfähigkeit
Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Fahrradleasing
Jahressonderzahlung
Mitarbeiterrabatte
Führungskräfteentwicklung
Kantine
Sportangebote

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Führungskräfteentwicklung; Kantine; Sportangebote

Kontakt

Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 / 231 - 14679 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Christ, Tel.: 0911 / 231 - 4520 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.